在成都开托管中心加盟的老师管理制度怎样制定

 现在的年轻人都转行自己去创业了，自己要去当老板，怀着满腔的热血你开始行动了，自己办个辅导班什么的，但是对于辅导班上面的管理问题却是困难重重，自己不知道怎样才能和老师做好管理，让老师怎样去管理学生，自己有怎样去管理培训班，怎样制定制度，如何解决生源问题，管理问题等等。

1. 祝博士如何解决生源问题

祝博士教育总部一向都是在开业当天亲自下店帮助加盟商策划招生促销活动，当天就可以招到小学生，当天就有收入;另外在平时的招生中，我们还提供600多家加盟店的成功招生经验和方案，完全不需要担心招不到小学生。

 

 

2. 祝博士如何让提高家长回头率

我们的加盟商开托管中心还主要是依靠持续的生源，这就需要提高家长的回头率，家长无非就是担心孩子的安全、起居饮食和学习问题。祝博士教育为加盟商配备安全系统设备，家长可以直接监控自家的小学生;起居饮食全部得按照总部的严格要求做到饮食卫生营养。而在学习方面就涉及到教师质量，总部负责帮助招聘优质老师并可以到总部终生免费培训，并要经过总部的考核才能上岗执教。只要家长回头率高，自然就扣扣相传，不但降低了宣传费用，还可以源源不断地有家长主动找上门来。

 

3. 在线学生管理系统

 完整的学生信息记录和学习跟踪记录，让家长、老师、孩子随时随地了解和查询学习情况，帮助校区的老师轻松管理学生的学习情况。

 

4.学生管理

加盟分校可查看祝博士每位学员的姓名、性别、家长及联系方式，让每个加盟校区对学生的签约时间、所选择的服务内容等信息一目了然，轻松掌握学员信息详情、学习进度，管理学生更简单！

 

 

祝博士让你不再为没有生源，招不到老师，学生不听话而苦恼。

无需经验，加盟，一站式解决招生经营手续问题等！在你犹豫的时候，有人已经捷足先登，来电咨询抢占区域先机，加盟更有豪礼相送，绝对惊喜！

 

看了这么多，如果您想继续了解更多关于祝博士的消息，欢迎咨询哦！

 

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