企业驻外地办事机构、分公司、代表处等未申领营业执照,是无法为员工缴纳社保公积金。既然劳动关系成立,那么无论是劳动者一方还是用人单位一方,都享有劳动法规定的各项权利,也要承担相应的义务。用人单位如何节省资源,利用低成本解决员工社保公积金问题?如何通过专业的第三方代理机构合法解决员工社保难题?
佛山企业为什么选择社保代理
1、员工多,行政事务杂,社保工作量大;
2、分公司多,各地社保政策不同,社保难办;
3、公司人员紧张,无专人办理社保等等;
主营劳务派遣(人才租赁)、劳动事务外包、社会保险代理、公积金代理、代发薪酬
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