企业开设社保账户,做了工商登记后到所属街道税务局办理社保开户即可。企业开设社保账户后,每月必须有人员在参保。
如果企业不想开设社保账户或者无专人管理员工社保事宜,可委托人力资源公司代交,由参保资料收集到增减员手续办理,再到员工社保福利待遇申请手续均由人力资源公司办理且不会额外收费,大大的提高的企业办事效率。(谨慎:如有人力资源公司声明不享受社保待遇的或者后期申领待遇需要额外再收取手续费请大家要注意,这其中还会隐藏着很多隐性消费。)
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