禅城在过去一年打造“智·惠社保”服务体系,初步实现一窗办、即时办、上门办、手机办、网上办、自助办、全区通办、跨部门办、家门口办“九个办”,群众在前台办理社保业务普遍省时超30%,办结时限至少减少5个工作日,受惠群众达80余万人。
推行“数字社保”
据悉,禅城近年来努力推行“数字社保”,实现经办管理数字化。一方面注重材料电子化录入和沉淀,同类材料永久可用,实现材料提交“瘦身”;另一方面注重推行电子件流转,实现办理时效“提速”。办理业务时,申办人在综合窗口递交资料即可,前台工作人员扫描资料后,通过系统将资料电子件进行签发、签收,流转至后台进行审核,物料后补,有效缩短物料流转的时间,提高业务审核的效率。
禅城社保还搭建起部门协同服务网络,部门间数据实现共享,减少群众多部门跑。以工伤保险报销为例,人力资源、社保、协议医疗机构三个部门的数据共享,工伤人员可实现出院即时结算。
此外,禅城社保开发移动设备服务终端,将18项群众常办事项嵌入“零跑腿”APP,群众通过IMI身份认证后即可在线办理,3秒钟结果物便存进“个人中心”,实现终端服务智能化。
目前,群众在前台办理社保业务普遍省时超30%,办结时限至少减少5个工作日,受惠群众达80余万人。
实施惠民稳企举措
区社保局相关负责人介绍,过去一年,禅城社保奋力做改革“先行者”,试点推进外购药品改革,积极拓宽购药渠道,使患重病参保人能及时购买所需药品并享受到社保报销。改革实施半年来,外购用药共结算1600余人次,总金额1500余万元,社保基金核报金额1180余万元。
禅城社保还致力做好群众“服务员”,及时、足额发放社保待遇,积极落实“惠民政策”,先后5次调升全征地居民参加职工养老保险补贴,涉及11.5万余人次,共计800余万元。
同时,禅城社保努力做好企业“贴心人”,问政于企、问计于企、问需于企,积极为企业减负。从2019年1月1日起,基本医疗保险用人单位缴费费率从4%下调至3.5%,切实减轻企业负担;向符合条件的企业发放年度稳岗补贴,涉及单位749个、金额达1990余万元,较好发挥了失业保险基金预防失业、促进就业、降低企业运营成本的作用。
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。
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