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茂名继续推进社保扩面征缴工作。
解读：近年来，茂名市大力推进社会保险扩面征缴工作，各险种覆盖面不断扩大。2019年，为织密扎牢社会保障网，兜牢基本民生底线，我市将继续推进社保扩面征缴工作，争取早日实现社会保险全覆盖。
一是强化考核，压实责任。将社会保险扩面征缴工作列入市政府对各区（县级市）的考核，并明确各区（县级市）各部门在社会保险扩面征缴工作中的职责，严格执行相关考核办法并进行考核结果的运用，切实强化考核意识，通过考核层层传导工作压力，压实各级、各部门责任。
二是精准发力，力补扩面征缴工作短板。提前研判，找出短板，以问题为导向，制定针对性的提升计划，重抓基金征缴收入，抓好应参保未参保时段补缴及开展中断缴费人员续保工作。
三是加大社保扩面征缴的宣传力度。着力提高用人单位和职工参保的法律意识，提高灵活就业人员及个体工商户的养老保障意识。结合本地实际组织开展形式多样的宣传活动，切实提高全民参保续保意识，形成良好社会氛围。
四是推进社会保险领域信用体系建设，切实维护用人单位和参保人员合法权益，将用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改等情况，将列入社会保险领域严重失信“黑名单”。
茂名社保代理的服务对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
茂名社保代理的好处：
1．管理便捷
对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯人力集团公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
2．减少事务性工作
客户可以把企业管理价值链中非核心性的社会保险缴交、待遇申领、公积金缴存等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
3、提升员工满意度
解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
电话咨询：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
办公QQ号924672344 （微信同号）
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