过去几年,很多国内互联网公司都被打上了“狼性”的标签,在互联网产业发展迅猛、不少公司市值已然堪与全球科技巨头比肩的情形下,一些严苛的企业管理方式也逐渐被社会默认和接受,备受争议的“996工作制”就是其中代表之一。不仅初创企业如此,包括某些发展时间比较长的或规模比较大的企业亦然——这样的工作制度较为普遍地出现在互联网行业
一、信用卡智能管家十大好处:
1、落地商户(最屌的),用户消费记录全部都是真是的落地商户,对养卡、提额有大大的好处。
2、智能还款:最低只需2%-5%的账单本金用来执行还款计划,即可实现账单全额还款;
3、即时到账:计划完成后2%-5%计划执行本金将会回到用户信用卡;
4、安全放心:激活后即由保险公司承保盗刷险(每盗刷1笔赔偿100万元);
5、使用便捷:手机APP一键搞定;
6、隐私保密:高要求认证模式避免您的账户个人信息泄露;
7、还款率低:每万元还款手续费低至85元;
8、不限额度:不限还款额度,不管您的信用额度高低,都可以实现智能还款;
9、大额收款:大小金额一键收款
10、违章代扣:全国各地驾驶执照违章代扣分(正常违章)。
11、急速贷款:与权威金融机构合作开通了贷款特约通道,不用再为贷款慢、利息高而烦恼;
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二、信用卡智能管家十大亮点:
1、再不用承担信用卡高额利息,再不用分期和最低还款;
2、信用卡里95%的钱,可以用来购物或投资;
3、每月卡里只需2~5%的额度,即可100%还请全款账单;
4、手机就是POS机,再也不用求人还款;
5、收付款、还款利率低至0.35%.~0.85%;
6、再不用找家人或朋友借钱还信用卡;
7、再不会产生逾期,而带来信用压力;
8、再接不到催你还款、烦人的电话;
9、每月准时100%还款,银行系统征信越来越好!
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这类管理方式面临着法律和道德的双重困境。我国劳动法等法律明确规定,劳动者每日工作时间应不超过8小时、平均每周工作时间应不超过44小时。如果加班,企业要与员工签订自愿加班协议,在这个协议基础之上,还需要支付150%到200%的劳动报酬。但这些规定在许多推行“996工作制”的互联网公司并未得到严格落实。
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