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黑龙江双轨直销软件系统 哈尔滨双轨直销奖金制度结算系统采用诸存过程事务版的技术加.net(aspx)的语言和sql的数据库+秒结算的系统+每4小时自动备份数据的技术，奖金自动结算，无需人工操作！系统运行稳健，快捷，防止黒客的恶意攻击，自动锁定攻击ip，系统数据自动备份，保障数据安全！而且操作方便，电脑手机都可以同步使用，奖金结算准确速度快，功能齐全，价格合理，可以承载上千万会员。
随着我国电子商务基础环境的日益成熟，网络分销的商业模式已经由初的构想转化成具有明确的盈利模式的商业形态。
相对于部分国家的市场份额属于网络分销的现状，我国的网络分销市场发展空间非常庞大。
无论是拥有庞大传统营销渠道的大型企业或是处于起步成长阶段的品牌商家，网络分销是一个市场前景广阔、充满机遇的发展领域。
双轨直销奖金制度（仅供参考）
购买800元产品，可注册成为企业会员
一、直推奖：10%
二、拓展奖：50%（无限层）
三、互助奖：无推荐，上拿接点人收入5%，累计800元为止
四，领导奖：
1、直推1-2，拿第一代拓展奖收入的6%
2、直推3-5，拿第一代拓展奖收入的6%，第二代收入的8%
3、直推5以上，拿第一代拓展奖收入的6%，第二代收入的8%，第三代收入的10%
五、团队奖
1、累计收入达到8000元，晋升主任，拿直推市场新增业绩的5%（见点48元）
2、直推两个主任（左右区均可）晋升经理，拿直推市场新增业绩的8%（见点64元）
3、直推两个经理（左右区均可）晋升高级经理，拿直推市场新增业绩的10%（见点80元）
4、直推两个高级经理（左右区均可）晋升总裁，拿直推市场新增业绩的13%（见点104元）
六、奖励奖：
小区业绩每月达到10万，奖励500积分（只能报单商城购物）
小区业绩每月达到50万，奖励1200积分（只能报单商城购物）
小区业绩每月达到100万，奖励2000积分（只能报单商城购物）
小区业绩每月达到200万，奖励3000积分（只能报单商城购物）
七、分红奖、直推2个总裁升为董事，拿公司总业绩的4%加权分红（20万停止）
八、重消：10%
九、税收：5%，管理费：5%
十、：5%
直供软件的功能设计是否科学、严谨，决定了直供企业管理工作的效率及事业的成败。所以在选择直供软件开发的时候，一定要选择正规有多年经验的软件开发公司，符合长久发展，这才是我们应当首要考虑的方面。选择直供软件公司的使用一定要切记三点，软件系统安全稳定性（包含数据安全，系统使用过程中稳定），奖金结算的准确性、以及售后服务的及时性。
我们在制定企业奖金制度时，会综合考虑企业的各方面因素，例如：
针对的直销商： 不同特性的制度，会吸引不同族群的直销商加入，不同的族群会有不同行销方式及通路。所以在制度设定时，人的因素是一个不可低估的要点。
商品的特性： 商品重复消费性的多寡，商品的市场寡占性，乃至商品适用的对象均需要考虑及分析。同时用以确定每个奖项的构成要素及表现形式。
公平合理性： 直销商加入的时间有先后，但如何让在组织上面的领导人在分享下级经销商的业绩时也能起到辅导及回馈。同时也要体现制度的收益差与网络构架的充分利用性。
激励性： 在行销上初次购买及加入***为困难，因此在设计时需考量如何吸引人们加入，而制度上不同的努力同时更要有足够的激励。提倡多劳多得与互助扶持原则。
时间性与地缘性：不同的地区与时间，决定了所处的整体环境是怎么样，对于刚起盘的公司，虽然要在一些地方有新异，但大环境不能改变，顺时而为，更容易成功。
解说性： 由于现在大部份的人有时间上的限制，因此必需在短时间内将制度说明清楚。
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以上制度来自网络收集，仅供参考。如需更多咨询了解请联系广州三军网络科技有限公司的工作人员为你解答。
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