青海劳务平台是一个集智慧信息赋能、职业技能提升、劳务品牌建设、就业服务专项活动以及数字化信息平台建设等服务为一体的综合性平台。该平台旨在通过一系列创新举措，提高就业服务的效率和质量，促进劳务品牌的形成和发展，为广大求职者提供更多的就业机会和更好的就业体验。
青海省实施了智慧信息赋能工程，建立了全面的协同一体化信息系统，涵盖了就业创业、社会保险、劳动关系等多个方面，并与财政、民政、乡村振兴等部门实现了信息对接。这不仅加强了全省失业、劳动力供求市场的监测分析，还为人力资源的开发利用提供了有力的数字支撑。
在职业技能提升方面，青海省根据产业发展和市场需求调整培训课程，开展了“订单式”培训、定岗定向培训和创业培训，有效地促进了培训与就业的衔接。此外，还建立了职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核的多元技能人才评价体系，优化了社会化的职业技能评价服务。
青海省通过打造具有地域特色和产业特征的劳务品牌，如“青海拉面”、“青绣”、“互助家政”等，提升了劳动者的专业技能，并成为实现高质量就业的“助推器”。这些劳务品牌年均带动农牧民就业超过40万人次，为当地的经济发展做出了重要贡献。
为了更精准地搭建劳务对接平台，青海省持续开展“12+N”公共就业服务专项活动，包括劳务对接平台、入企服务和集中外出务工人员的“点对点”输送，以及创业大赛、创业大讲堂等，发挥了创业带动就业的“倍增效应”。
青海省还依托“青海公共就业服务平台”和抖音、微信等平台，常态化开展线上求职招聘，构建了一体化、数字化的信息平台。这种线上线下相结合的服务模式，大大提高了求职群众的就业成功率。
综上所述，青海劳务平台的服务优势在于其综合性、智慧化、专业化和品牌化。通过上述创新举措，青海省不仅提高了就业服务的效率和质量，也促进了劳务品牌的形成和发展，为广大求职者提供了更多的就业机会和更好的就业体验。这些措施有助于推动青海省乃至全国的劳务市场朝着更加健康、有序的方向发展。
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