天良在线考试系统，让员工在线考核常态化

天良在线考试系统是以互联网为基础的考试平台。通过这种新的考试模式，为企业创造一种新的考试环境，提升考试工作效率和标准化水平，可以随时随地通过网络进行考试。通过计算机、网络等数字化方法进行电子化学习与教学的活动，是一种高效的信息化培训管理模式。通过天良在线考试平台，员工能够学习电子化课程、参加线上考试、交流与分享学习心得等。
对于企业来讲，定期组织员工的技能考核、岗位评估、全员考试等，是提高企业员工工作能力，评估考核的重要手段，但是传统的考试方式周期长、成本高，很难形成固定的模式长期开展，随着网络技术的不断发展，，天良在线考试平台作为全新的考试模式被不断认可，在企业内部搭建专属的在线考试平台，不仅能够帮助企业实现员工的定期考核，而且还能实现下列的价值。
1、提高业务能力
通过考试与考题解析，帮助提升员工的业务能力和水平，使之成为核心竞争力。
2、减少考试成本
为企业节约大量的纸张、印刷、监考、阅卷、录入考试成绩的人工费用。
3、减少时间成本
对员工而言无需挤出时间，赶到考试点答题，减少时间成本，形成高效自学途径。
4、发现员工短板
管理层通过查看考试结果收集错误率极高的考题，并对该考题与其相关内容做出有针对性的培训，弥补员工在该方面学术的不足。
5、工作效率提升
对于传统考试，如果说员工不想挤出时间赶去考试，那么管理层是更加不愿手工阅卷的。天良在线学习考试无需手工阅卷，自动评分，减轻工作量，且不会有批错题情况的出现，工作效率提高了很多。
6、纳入评估考核体系
可以将员工的考试成绩纳入个人综合能力评估体系，构架个人能力模型，提升个人核心竞争优势。
天良在线考试系统，让员工在线考核常态化
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