近有很多朋友在咨询:公司给员工缴纳了职工社保,其中涉及到员工医保退休缴费年限计算时间是累计还是连续的问题,大部分员工都以为医保必须是连续缴费不能中断,否则退休不能享受医保待遇且以往缴纳的医保会清零。真的是这样的吗?
一般来说,社保有两个“年限”,一个是“累计缴费年限”,另一个是“连续缴费年限”。
所谓“累计缴费年限”,顾名思义,就是从你开始缴纳社保,到 终停止缴纳社保,一共缴纳了多少年。这其中如果有断缴的情况的话,断缴的年限是会被刨除去的。也就是说,假如你从1999年开始缴社保,缴到2018年底,一共经历了20年,但其中2000年和2001年有两年没有缴社保,那你的累计缴费年限就应该是20-2=18年。
而“连续缴费年限”,就是你连续缴纳社保时间段的年限,中间只要断了,就要重新计算。还是以上面的例子来看,因为中间有两年没有缴纳社保,所以连续缴纳年限应该是从2002年开始算,到2018年底,一共是17年。
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