完全派遣 :
利用自身的专业性及强大的资源优势,细化服务,为企业承担一整套人事外包服务工作,包括人才招募、选拔、劳动用工、培训、薪酬福利等,完全做到“人事大管家”。
转制派遣:(劳动关系转移、社保代理)
指企业对自行招聘或者已雇佣员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有发生的费用,包括社保、工资、资金、福利、公积金等,其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性,降低用工成本。
试用派遣:
这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。
骏伯人力作为专业高效的劳务派遣供应商,深知该行业劳动用工特点,并拥有成熟的、切实可行的转劳务遣解决方案,在贵公司扩张的过程中,可以为贵公司提供量身定做的低风险、低成本、合法化解决方案,达到“省心、省力、省钱”的目的。
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