企业驻外地办事机构、分公司、代表处等未申领营业执照,是无法为员工缴纳社保公积金。既然劳动关系成立,那么无论是劳动者一方还是用人公司一方,都享有劳动法规定的各项权利,也要承担相应的义务。用人公司如何节省资源,利用低成本解决员工社保公积金问题?如何通过专业的第三方代理机构合法解决员工社保难题?
社保代理是人事外包服务的主要内容,是指人事外包机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者缴纳社保的一项服务。社保代理是人力资源外包众多服务项目之一,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并成为一种产业。
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